- 28.02.2026
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية 2025: دليلك الشامل للحقوق وطريقة الحساب
هل تخطط لترك عملك؟ تأكد من استلام كامل حقوقك أولاً تعتبر لحظة انتهاء العلاقة الوظيفية من أكثر المراحل حساسية في مسيرة أي موظف في المملكة العربية السعودية، سواء كان مواطناً أو مقيماً. في هذه الأوقات، غالباً ما تسيطر عليك مشاعر القلق وتدور في ذهنك تساؤلات مالية مصيرية: “كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بدقة؟”، “هل تحسب على الراتب الأساسي أم الإجمالي؟”، و”هل تقديمي للاستقالة سيحرمني من جزء كبير من مستحقاتي؟”. للأسف، يقع الكثير من العاملين ضحية لسوء الفهم أو الحسابات الخاطئة، مما قد يكلفهم خسارة آلاف الريالات التي هي من حقهم المشروع. في هذا المقال، سنقدم لك شرحاً مفصلاً ومبسطاً لأحكام نظام العمل السعودي لعام 2025 فيما يخص مكافأة نهاية الخدمة. ستكتشف الفارق الجوهري في الحساب بين “الاستقالة” و”إنهاء العقد”، وستتعلم كيفية استخدام الحاسبة الرسمية عبر منصة “قوى”، لتتمكن من معرفة قيمة مستحقاتك بالريال قبل توقيع أي ورقة مخالصة مع صاحب العمل. ما هي مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي؟ ولماذا تعد حقاً ملزماً؟ المفهوم القانوني: هل هي جزء من الراتب أم تعويض ما بعد الخدمة؟ تُعد مكافأة نهاية الخدمة ركيزة أساسية في نظام العمل السعودي، وهي ليست “منحة” أو “إكرامية” من صاحب العمل، بل هي حق مالي أصيل ومُلزم كفله المُشَرِّع السعودي للعامل بموجب المادة (84) من نظام العمل. […]
![[official]mawhiba-rabit](https://mawhiba-rabit.com/wp-content/uploads/2025/11/Mロゴnew.jpg)