Public Sector and Government Entities

معلومات وتحديثات حول الخدمات الحكومية، القطاع العام، والمبادرات الوطنية لدعم التنمية.

23.04.2026

SADAYA 2025: Your Complete Guide to SAMAI Registration and Camps

SEDAYA is the leading organization driving digital transformation and artificial intelligence technologies in Saudi Arabia. This article provides a comprehensive guide about the authority, its 2026 initiatives, and how to benefit from its educational programs. What is SDAIA? The Saudi Data and Artificial Intelligence Authority (SDAIA) was established by royal decree in August 2019 to be the main pillar supporting digital transformation as part of Vision 2030. The Authority's primary objective is to unlock the full value of data, and seeks to make the Kingdom a global hub for data and AI technologies. SDAIA is a key driver of innovation as it is responsible for building advanced digital infrastructure such as "Diem Cloud" and "Tawakkalna" platform, supporting the growth of the national economy and localization of advanced technologies by young Saudi hands. https://sdaia.gov.sa/المصدر Saudi Data and Artificial Intelligence Authority website SAMAI Initiative: Your chance to learn artificial intelligence The national initiative "SAMAI" aims to train one million male and female citizens on artificial intelligence skills to qualify them for the future of the labor market. Enrollment Requirements and Target Groups The enrollment requirements require the applicant to be a Saudi citizen with a desire to learn and a commitment to finish the pathways through the FutureX platform. Before applying, make sure to check the following points: The importance of obtaining an accredited certificate from SDAIA Obtaining an accredited certificate from SDAIA is tangible evidence of possessing the AI skills required by major companies, giving employees and job seekers a major competitive advantage in the Saudi labor market. Sadaya Academy: [...]

A workplace that utilizes the VAK model as one of its educational strategies

19.03.2026

Advanced Educational Strategies for Career Enhancement: Your Comprehensive Guide to Excellence in the Saudi Labor Market 2026

كيف تكسر حاجز الركود المهني باستخدام الاستراتيجيات التعليمية الصحيحة؟ هل تشعر أحياناً أن مهاراتك الحالية لم تعد كافية لمواكبة التغيرات السريعة في سوق العمل السعودي؟ ربما تتساءل: “كيف يمكنني استيعاب كم هائل من المعلومات الجديدة وتطبيقها بفعالية في عملي؟” أو “ما هي أفضل الطرق لرفع قيمتي السوقية والوصول إلى مناصب قيادية؟” إن الشعور بالتشتت أمام كثرة المصادر التعليمية هو تحدٍ يواجهه الكثير من المحترفين الطموحين في المملكة اليوم. في هذا المقال، سنضع بين يديك خارطة طريق عملية تتجاوز المفاهيم النظرية، حيث سنستعرض أقوى الاستراتيجيات التعليمية التي أثبتت نجاحها في بيئات العمل الحديثة. من خلال قراءتك لهذا الدليل، ستكتسب مهارة “التعلم الذكي” الذي يوفر عليك الوقت والجهد، وستتعرف على كيفية تحويل المعرفة إلى نتائج ملموسة تدعم ترقيتك وتجعلك عنصراً لا غنى عنه في تحقيق رؤية المملكة 2030. لماذا تعد الاستراتيجيات التعليمية الحديثة المحرك الأساسي لنجاحك المهني؟ في ظل التطورات المتسارعة التي تشهدها المملكة العربية السعودية، لم يعد التعليم مجرد مرحلة تنتهي بالحصول على شهادة جامعية. إن الاستراتيجيات التعليمية الحديثة أصبحت هي الفارق الجوهري بين الموظف التقليدي والمحترف الذي يسعى للريادة. في سوق عمل تنافسي، يعتمد النجاح على القدرة على التكيف وتبني منهجيات تضمن استيعاب المعلومات المعقدة وتحويلها إلى مهارات عملية ملموسة. إن تبني استراتيجية تعليمية واضحة يعني أنك تمتلك خريطة طريق […]

the student using the platform as the "backbone" of their education in a home setting.

28.02.2026

My school platform: The digital pillar of education in Saudi Arabia

ما هي منصة مدرستي؟ ولماذا تعتبر الركيزة الأساسية للتعليم في السعودية؟ تُعد منصة مدرستي نظام إدارة التعلم الإلكتروني (LMS) الرسمي والأضخم في المملكة العربية السعودية، حيث تمثل العمود الفقري للعملية التعليمية في المدارس الحكومية. لم تعد المنصة مجرد حل مؤقت للأزمات كما كانت في بداياتها، بل أصبحت جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية وزارة التعليم لتحقيق رؤية المملكة 2030. تهدف المنصة إلى خلق بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين الطالب والمعلم وولي الأمر في مساحة رقمية واحدة، مما يسهل الوصول إلى المناهج الدراسية، والواجبات، والاختبارات في أي وقت ومن أي مكان. إن أهمية المنصة تكمن في كونها البوابة الوحيدة المعتمدة لرصد الحضور والغياب، وتقييم الأداء الدراسي، والتواصل الرسمي بين أطراف العملية التعليمية، مما يجعل التعامل معها مهارة أساسية لكل أسرة في المملكة. دور منصة مدرستي في قيادة التحول الرقمي والتعليم عن بعد لعبت منصة مدرستي دوراً محورياً في نقل التعليم السعودي من النمط التقليدي المعتمد كلياً على الورق والحضور الجسدي، إلى نموذج التعليم المدمج (Blended Learning) والتعليم الإلكتروني الكامل. تساهم المنصة في تعزيز التحول الرقمي من خلال توفير أدوات تقنية متطورة مثل الفصول الافتراضية، والسبورات الذكية، والمحتوى الرقمي المرئي والمسموع. هذا التحول لم يقتصر فقط على استبدال الكتاب الورقي بآخر إلكتروني، بل شمل تطوير مهارات الطلاب والمعلمين التقنية، حيث أصبح التعامل مع […]

A person speaking with a doctor via video call through the Sehhaty app

28.02.2026

My Health app for employees in Saudi Arabia: Your comprehensive guide to issuing sick leave and residency checks

هل تواجه صعوبة في إدارة إجازاتك المرضية أو معرفة حالة تأمينك الطبي؟ يعاني العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية، سواء من المواطنين أو المقيمين، من القلق عند التعرض لوعكة صحية تمنعهم من الذهاب إلى العمل. لا يقتصر هذا القلق على المرض نفسه، بل يمتد ليشمل الإجراءات الإدارية المعقدة: “كيف أثبت لمديري أنني مريض رسمياً؟”، “هل سيتم خصم أيام الغياب من راتبي؟”، أو “كيف أتأكد من أن نتيجة الفحص الطبي لتجديد الإقامة قد تم رفعها للجوازات؟”. في ظل التحول الرقمي المتسارع ضمن رؤية 2030، أصبح تطبيق “صحتي” البوابة الرقمية الشاملة التي تربط بين الموظف، وزارة الصحة، وجهة العمل، وشركات التأمين. في هذا المقال، سنشرح لك بالتفصيل كيفية تحويل هذا التطبيق إلى أقوى أداة إدارية في هاتفك لضمان حقوقك الوظيفية وتوفير وقتك. لماذا يُعد تطبيق صحتي أداة لا غنى عنها لكل موظف في السعودية؟ بالنسبة للموظف في القطاعين الخاص والحكومي، يعتبر “صحتي” هو المرجع الرسمي والوحيد المعتمد لتوثيق الحالة الصحية قانونياً. إدارات الموارد البشرية (HR) تعتمد بشكل كلي على التقارير الصادرة من المنصة للتحقق من مصداقية الإجازات المرضية. أي غياب لا يتم توثيقه عبر التطبيق قد يُعرض الموظف للخصم من الراتب. بالإضافة إلى ذلك، يرتبط التطبيق بمنصتي “أبشر” و”نفاذ”، مما يجعله جزءاً لا يتجزأ من هويتك الرقمية. دور تطبيق صحتي في […]

A person printing a National Address certificate

28.02.2026

National Address and Employment in Saudi Arabia: Your comprehensive guide to securing an employment contract and receiving a salary

هل يطلب منك صاحب العمل “العنوان الوطني” لإكمال إجراءات توظيفك؟ ربما تكون قد حصلت أخيراً على فرصة العمل التي كنت تطمح إليها في المملكة العربية السعودية، ولكنك اصطدمت بطلب عاجل من قسم الموارد البشرية أو البنك: “نحتاج إلى إثبات العنوان الوطني”. قد تشعر بالحيرة والقلق: لماذا يعتبر هذا العنوان مهماً جداً؟ وهل سيؤدي عدم وجوده إلى تأخير توقيع العقد أو حتى تعليق صرف راتبك الشهري؟ أنت لست وحدك؛ فالكثير من الوافدين الجدد والموظفين يواجهون هذه العقبة الإجرائية. في هذا المقال، لن نشرح لك فقط كيفية التسجيل في العنوان الوطني بخطوات بسيطة، بل سنوضح لك بالتفصيل كيف يرتبط هذا العنوان بنظام حماية الأجور ومنصات التوظيف الحكومية مثل “قوى”. اقرأ هذا الدليل لتتمكن من استخراج الوثائق المطلوبة بنفسك، وتضمن فتح حسابك البنكي واستلام مستحقاتك المالية دون أي تأخير أو مشاكل قانونية. في ظل التحول الرقمي السريع الذي تشهده المملكة العربية السعودية ضمن رؤية 2030، لم يعد العنوان الوطني مجرد وسيلة لاستلام البريد والشحنات، بل تحول إلى ركيزة أساسية للهوية الرقمية والقانونية لكل فرد يعيش على أرض المملكة. بالنسبة للمواطنين والمقيمين الباحثين عن عمل، أو الموظفين الحاليين، أصبح التسجيل في العنوان الوطني شرطاً لا غنى عنه لإتمام إجراءات التوظيف. بدون عنوان وطني مفعل وصحيح، قد تواجه تعطلًا في توثيق عقود العمل، وتأخيراً في […]

"Your Comprehensive Guide to 'Hadaf' 2026: How to Benefit from the Human Resources Development Fund's Programs to Advance Your Career Path"

28.02.2026

Your comprehensive guide to Goal 2026: How to take advantage of the Human Resources Development Fund's programs to develop your career

هل تبحث عن سبل لتطوير مهاراتك أو الحصول على دعم مالي لتدريبك؟ إليك كيف يساعدك “هدف” هل تشعر بالحيرة تجاه كيفية البدء في سوق العمل السعودي المتغير بسرعة؟ أو ربما تتساءل عن كيفية الحصول على شهادة مهنية احترافية دون تحمل أعباء مالية ثقيلة؟ يواجه الكثير من الشباب والشابات في المملكة تحديات في مواءمة مهاراتهم مع متطلبات رؤية 2030، ويبحثون عن إجابات واضحة حول كيفية الاستفادة من برامج الدعم الحكومي المتاحة. في هذا المقال، سنضع بين يديك دليلاً مفصلاً حول صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ستتعلم ليس فقط كيفية التسجيل في البوابات الإلكترونية المحدثة، بل سنكشف لك عن أسرار اختيار البرنامج الأنسب لطموحاتك. ما هو “هدف”؟ كل ما تريد معرفته عن صندوق تنمية الموارد البشرية ورؤيته المستقبلية يعتبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) حجر الزاوية في استراتيجية التحول الوطني للقوى العاملة في المملكة العربية السعودية. تأسس الصندوق ليكون المظلة الحكومية التي تدعم توطين الوظائف (السعودة) ورفع كفاءة الكوادر الوطنية. في عام 2026، تطور “هدف” من مجرد جهة داعمة مادية إلى شريك استراتيجي يقدم حلولاً متكاملة تشمل الإرشاد المهني، التدريب المتخصص، والتمكين في سوق العمل. دور صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 يلعب “هدف” دوراً محورياً في تحقيق رؤية المملكة 2030، وتحديداً في بناء اقتصاد معرفي يعتمد […]

Fares System 1447: A Comprehensive Guide to Registration, Salary Inquiry, and Self-Service for the Ministry of Education

28.02.2026

Fares 1447: A comprehensive guide to registration, salary inquiry, and self-service for the Ministry of Education

دليلك المتكامل لإتقان نظام فارس: حلول ذكية لجميع استفساراتك الإدارية هل تجد صعوبة في التعامل مع التحديثات المستمرة في نظام فارس؟ أم أنك قلق بشأن كيفية إضافة ساعات التطوير المهني لضمان ترقيتك القادمة؟ نعلم يقيناً أن منسوبي وزارة التعليم، من معلمين وإداريين، يواجهون تحديات يومية في استخراج تعريف بالراتب أو تقديم طلبات الإجازات بدقة دون الوقوع في أخطاء تقنية قد تؤخر معاملاتهم. في هذا المقال، سنضع بين يديك مرجعاً شاملاً يبسط لك كل ما يتعلق بنظام الخدمة الذاتية. ستتعلم من خلاله الخطوات الصحيحة للتسجيل لأول مرة، والطرق المعتمدة لتحديث بياناتك البنكية عبر منصة “اعتماد”، بالإضافة إلى كيفية توثيق إنجازاتك التدريبية لرفع كفاءتك المهنية. هدفنا هو تمكينك من إدارة شؤونك الوظيفية بضغطة زر واحدة، مما يوفر وقتك وجهدك للتركيز على رسالتك التعليمية السامية. ما هو نظام فارس؟ دور التحول الرقمي في دعم منسوبي التعليم يعد نظام فارس (FARIS) الركيزة الأساسية لمنظومة الموارد البشرية والمالية في وزارة التعليم. يهدف هذا النظام إلى أتمتة كافة الإجراءات، مما يضمن سرعة الإنجاز ودقة البيانات. تكمن أهمية النظام في كونه يربط بين الموظف وصاحب الصلاحية بشكل مباشر، مما يعزز من الشفافية والحوكمة وفق رؤية المملكة 2030. رابط نظام فارس الجديد (sshr.moe.gov.sa) المعتمد من وزارة التعليم من الضروري التأكد من الدخول عبر الرابط الرسمي: . يجب على […]

A civil servant reviewing job performance evaluations, which are a key factor in promotions on the Masar platform

28.02.2026

Masar platform: Your smart guide to managing promotions and careers in the government sector

هل بياناتك في “مسار” جاهزة للمنافسة على الترقية القادمة؟ كثيرًا ما يتساءل الموظفون في القطاع الحكومي: “لماذا لم يظهر اسمي في محضر الترقيات رغم استحقاقي؟” أو “كيف يمكنني التأكد من أن دوراتي التدريبية مسجلة بشكل صحيح؟”. إذا كنت تشعر بالقلق من أن مجهودك الوظيفي قد يضيع بسبب خطأ تقني أو نقص في البيانات، فأنت لست وحدك. لم يعد العمل في القطاع الحكومي يعتمد على الملفات الورقية المكدسة أو الانتظار الطويل لمراجعة شؤون الموظفين. مع إطلاق منصة مسار، دخلت المملكة العربية السعودية عهدًا جديدًا من الأتمتة والشفافية، حيث أصبحت مسيرتك المهنية بالكامل “رقمية”. بالنسبة للموظف الحكومي الطموح، لم تعد هذه المنصة مجرد موقع إلكتروني لتقديم الإجازات أو الاستفسار عن الراتب، بل هي بوابتك الوحيدة والحصرية للترقيات والتطوير المهني. في هذا المقال، لن نقدم لك مجرد شرح تقني لطريقة الدخول، بل سنضع بين يديك خارطة طريق استراتيجية. ستتعرف على كيفية التحقق من صحة بياناتك في خدمة “بياناتي”، وأسرار احتساب نقاط المفاضلة للترقيات، وكيفية تصحيح الأخطاء قبل فوات الأوان. قراءة هذا الدليل قد تكون الخطوة الفاصلة بين بقائك في مرتبتك الحالية أو صعودك للمرتبة التي تستحقها. منصة مسار كشريك استراتيجي: أكثر من مجرد نظام للموارد البشرية من التحول الرقمي إلى التخطيط الوظيفي: كيف غيرت “مسار” قواعد اللعبة؟ تعتبر منصة مسار، التي تشرف عليها […]

Tawakkalna App Guide 2025: Services Explained, Registration Steps, and Technical Troubleshooting

28.02.2026

Tawakkalna 2025 App Guide: Explanation of services, how to register and how to resolve technical issues

كل ما تريد معرفته عن تطبيق توكلنا في نسخته المحدثة لعام 2025 هل تجد صعوبة في مواكبة التحديثات المستمرة لتطبيق توكلنا؟ أو ربما تتساءل عن الفرق بين تطبيق توكلنا وتطبيق توكلنا خدمات وكيفية الاستفادة من كل منهما؟ يواجه الكثير من المواطنين والمقيمين، وحتى الزوار القادمين إلى المملكة، تحديات عند محاولة تسجيل حساب جديد أو استعادة بياناتهم الرقمية مثل رخصة القيادة والهوية الوطنية. نحن نفهم أن الاعتماد الكلي على الخدمات الرقمية قد يكون مربكاً في البداية، خاصة عند مواجهة بعض المشاكل التقنية في المحفظة الرقمية أو تغيير رقم الجوال. من خلال هذا الدليل الشامل، سنأخذك في جولة مفصلة للإجابة على جميع تساؤلاتك. ستتعلم خطوات التسجيل الصحيحة لجميع الفئات، وتكتشف أبرز الخدمات التي يقدمها التطبيق لتعزيز جودة حياتك اليومية. هدفنا هو تمكينك من إدارة معاملاتك الحكومية بضغطة زر واحدة بكل أمان وخصوصية، لتصبح قادراً على الاستفادة القصوى من حلول التحول الرقمي التي تقدمها رؤية المملكة 2030. الفرق بين تطبيق توكلنا وتطبيق توكلنا خدمات: أي منهما تحتاج؟ يعد التمييز بين التطبيقين أمراً حيوياً لكل مستخدم في المملكة العربية السعودية. مع تطور منظومة توكلنا، قامت الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا) بتطوير الخدمات لتسهيل تجربة المستخدم. تطبيق توكلنا الأساسي هو منصة وطنية شاملة تجمع بين الهوية الرقمية والخدمات اللوجستية واليومية، بينما يعتبر توكلنا خدمات […]

A person working as a bidding specialist through the Etimad platform

28.02.2026

Etimad Platform Jobs 2026: Your comprehensive guide to job search, salaries, and interviewing

هل تمتلك مهارة “اعتماد” ولكنك لا تزال تبحث عن الفرصة المناسبة؟ هل سبق لك أن كتبت “وظائف منصة اعتماد” في محرك البحث، وكانت النتيجة مخيبة للآمال؟ أو ربما تمتلك معرفة جيدة بالنظام، ولكنك لا تعرف كيف تصيغ هذه الخبرة في سيرتك الذاتية بشكل يقنع مسؤولي التوظيف بمنحك الراتب الذي تستحقه. كثير من الباحثين عن عمل يواجهون هذه المعضلة: هم جاهزون للعمل، لكنهم تائهون في متاهة المسميات الوظيفية الغامضة وأسئلة المقابلات التقنية المعقدة. الحقيقة هي أن الشركات السعودية تبحث عنك بشدة، لكنك ربما تبحث عنها في المكان الخطأ أو بالكلمات الخطأ. في هذا المقال، لن نتحدث عن كيفية التسجيل في المنصة، بل سننتقل إلى الجانب العملي: كيف تبيع مهارتك؟ سنضع بين يديك “شيفرة التوظيف” لهذا العام، بدءاً من الكلمات المفتاحية السرية التي يستخدمها المدراء للبحث عن الموظفين، مروراً بنماذج الإجابة على الأسئلة الفنية الشائعة، وصولاً إلى كشف دقيق لمتوسط الرواتب في السوق. اعتبر هذا الدليل مستشارك المهني الخاص الذي سيرافقك من مرحلة البحث حتى توقيع العقد. لا تبحث عن “اعتماد” فقط: الكلمات المفتاحية السرية للوصول إلى الوظائف المخفية المصطلحات الوظيفية الأكثر استخداماً من قبل مسؤولي التوظيف (En & Ar) عندما تبحث عن وظيفة في هذا المجال، يقع الكثيرون في فخ البحث عن كلمة “اعتماد” فقط. في الواقع، نادراً ما يكون المسمى […]